9月2日-3日，中国船舶集团第七二五所领导干部能力提升专题培训班在洛阳举行。本次专题培训为七二五所年度重点工作任务，由组织人事处与江苏科技大学合作举办，旨在系统提升领导干部管理能力和管理水平，持续增强干部履职能力。所长王其红作动员讲话，党委书记李卡主持开班式，副所长宋富长、徐健、廖志谦，纪委书记金学坚，总会计师王天平，所部中层领导干部等共110余人参加培训，驻外单位以视频形式参加。
作为本次“送教入企”活动的承办单位，继续教育学院经过前期精心筹备、精准对接，结合第七二五研究所高质量发展的需要和领导干部个人成长的需要，对培训内容、培训形式进行了充分研讨，最终选择了领导者心理调适与减压、高效人士的时间管控法则、教练领导力三门课程作为本次核心培训课程。李明睿、崔祥民、梁飞三位教师开展了线下教学活动，精彩的讲授受得到了学员的一致好评。本期“送教入企”活动，继续教育学院以面对面授课为主，以屏对屏教学为辅，抓紧线上线下有机结合，进一步扩大“送教入企”的覆盖面和受益面。认真落实“点单送课”，采取现场“精准滴灌”、小专题讲解、咨询答疑等形式，确保培训走深又‘走心’、实用又管用。
此次“送教入企”活动是我校继渤海造船厂集团有益尝试后的又一成功案例。活动丰富了企业学员的理论知识、提高了学员的职业素养，进一步深化了校企合作，也拉近了学生和老师之间的沟通距离。“送教入企”活动是学院服务社会、服务各类社会群体终身学习成长的实践探索，也充分彰显了我校积极发挥社会服务职能的责任担当。
李宣虹
